永續報告書GRI準則

GRI201：經濟價值創造與分配
以台灣原生種紅藜為核心，推動有機農業創造經濟價值，回饋社區和身心障礙員工。

GRI302：可再生能源與節能
使用可再生能源，降低農場能源消耗。

GR1303：水資源和廢水
高效利用和保護水資源。

GRI305：減少碳排放
採用低碳農業技術，減少碳排放。

GRI306：廢棄物管理具回收
全面廢棄物管理，推動資源回收。

GRI401：就業機會與支持
提供身心障礙者公平的就業機會和支持。

GRI404：培訓和教育
提供身心障礙員工培訓和教育。

GRI413：社區參與和影響
積極參與社區活動，支持共同發展。

 永續發展SDGs指標

SDG1：消除貧窮 
提供弱勢群體就業機會，支持經濟獨立。

SDG3：良好健康與福祉
促進身心障礙者的健康與福祉，提供安全友善的工作環境。

SDG8：體面工作和經濟增長
為身心障礙者提供有尊嚴的工作機會，確保安全工作環境。

SDG11：永續城市與社區
通過食農教育促進社區可持續發展。

SDG12：負責任的消費和生產
推動有機農業，促進負責任的生産和消費。

SDG13：氣候行動
推動低碳農業與減排，積極應對氣候變化。

SDG15：陸地生態
維護和恢復生態系統，保護自然環境，推動生物多樣性。

SDG17：夥伴關係
與社區和企業合作，實現可持續發展目標。

  實現身心障礙者的就業夢想

引導身心障礙者建立職場技能與社會化訓練

以「訓練替代照願」為理念，打造療癒職場

 產地到長輩餐桌計畫

支持在地老人食堂與社區都里共餐聚點

補足長輩供餐在地NPO組織食材不足

讓銀色大門老人送餐平台送餐長輩受益

 與各界企業携手合作，共同推動永續發展

企業CSR活動合作

綠色產品供應鏈合作

農場參訪與團隊建設活動

贊助和志願者服務機會